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营销副总销售部12026-06-25岗位职责
1、战略规划与执行：制定公司生物产品的销售策略、品牌推广方案及渠道建设计划，确保市场计划与年度销售目标高度一致并有效落地；
2、团队管理与业绩达成：组织销售团队制定分解销售目标，协调跨部门资源进行战略协作，对整体销售业绩负直接责任；
3、市场分析与策略调整：持续分析市场竞争态势，主导制定适应市场变化的营销策略与产品定位，保障公司核心竞争优势；
4、团队效能提升：监督、协调并推进销售团队日常工作，优化销售流程，提升团队工作效率与执行能力；
5、市场反馈与决策支持：敏锐捕捉市场营销环境及需求变化并及时调整策略，维护核心客户关系，提供精准的市场数据分析与反馈，为公司战略决策提供依据；
6、业务与产品拓展：负责拓展新客户资源、开拓新市场业务，并参与推动新产品开发与市场导入；
7、团队建设与培训：策划销售团队活动，统筹专业培训体系搭建，提升团队专业能力与凝聚力；
8、品牌建设与推广：协调市场推广与品牌建设工作，提升产品市场知名度与品牌美誉度。申请职位任职要求1、学历及专业：本科及以上学历，生物、医学、医药等相关专业背景优先；
2、经验要求：5年以上销售总监及以上岗位管理经验，具备生物/医药行业背景者优先；
3、能力要求：
具备卓越的市场分析、学习与判断能力，能独立解决复杂业务问题；
拥有丰富的客户资源、客户洽谈及管理经验，人际交往与沟通技巧娴熟；
精通营销、管理基本理论与方法，市场敏感度高，能独立思考并提出创新性建议；
熟悉销售、市场、产品及品牌推广的全流程策略制定与执行；
性格要求：自信热情，具备出色的沟通协调、组织统筹能力及强大的团队领导能力。 -
客户经理-苏州销售部12026-06-25岗位职责
1、负责所在区域内的销售工作，完成公司制定的销售任务。
2、根据公司规定，完成公司新客户开发任务指标。
3、搜集辖区内客户信息，对接销售助理，对客户信息进行分类管理。
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
5、完成催款、收款，确保销售款项的回收，接受并协助处理客户投诉；
6、配合市场部、销售部做好所辖销售区域内的相关市场活动，收集市场信息并及时反馈给公司
7、配合销售主管、协助销售团队，完成团队销售任务申请职位任职要求 -
客户经理-北京销售部12026-06-25岗位职责
1、负责所在区域内的销售工作，完成公司制定的销售任务；
2、根据公司规定，完成公司新客户开发任务指标；
3、搜集辖区内客户信息，对接销售助理，对客户信息进行分类管理；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
5、完成催款、收款，确保销售款项的回收，接受并协助处理客户投诉；
6、配合市场部、销售部做好所辖销售区域内的相关市场活动，收集市场信息并及时反馈给公司；
7、配合销售主管、协助销售团队，完成团队销售任务。申请职位任职要求1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力；
4,、工作地点：北京 -
仓库管理员运营部12026-06-25岗位职责
一、库存管理
1.负责商品的日常入库、出库操作，确保每笔库存记录准确无误；
2.执行库存锁定与解锁操作，确保库存状态与实际业务需求保持一致；
3.定期盘点仓库库存，核对系统数据与实物，及时发现并处理库存差异。
二、订单与发货
1.负责订单发货前的审批工作，核查订单信息、库存匹配情况及发货条件；
2.负责早班发货工作，合理安排发货顺序，确保订单及时、准确出库；
3.协助仓库员工完成商品打包工作，保证包装质量，减少运输损耗。
三、仓库管理
1.统筹管理公司大库及定制小库，合理规划库区布局，提升仓储效率；
2.定期开展仓库环境卫生检查，确保仓库整洁有序，符合安全规范；
3.做好仓库安全管理，预防货物损毁、丢失等情况发生。
四、协同配合
1.积极配合销售团队，及时提供库存数据查询与确认服务，支持销售业务顺利开展；
2.协助跨部门沟通协作，处理库存异常、紧急发货等临时性事务；
3.完成上级交办的其他仓储相关工作任务。申请职位任职要求1.大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先；
2.具备1年以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储管理流程，具备基本的库存管理操作能力；
3.熟练使用仓库管理系统（WMS）或ERP系统，熟练操作办公软件（Excel/Word）操作能力；
4.具备较强的数据分析和问题处理能力；
5.强有力的沟通管理能力与数据处理能力。 -
临床监查员 （CRA）临床部12026-06-25岗位职责
1.临床试验全流程管理：负责临床试验项目的整体进度与质量控制，包括组织召开启动会、结题会等关键节点会议。
2.方案设计与撰写：根据项目需求，参与或负责临床方案的设计与撰写工作，确保方案科学合规。
3.中心与申报管理：负责研究中心筛选、伦理审查申报、人类遗传资源审批（人遗）申报等前期准备工作。
4.进度监控与报告：按项目计划定期提交进度报告，对项目整体进行风险识别与把控，按时完成项目汇报。
5.质量体系建设：参与或负责临床项目质量控制体系的搭建与持续优化。
6.第三方对接：根据业务需要，对接检验实验室等第三方服务机构，确保外包工作顺利进行。
7.海外项目支持：支持或主导海外临床试验项目的沟通协调，包括英文方案/报告的翻译、与海外CRO或研究中心的日常对接。
申请职位任职要求【任职要求】
1.教育背景：药学、医学、护理等医药相关专业，硕士以上学历。
2.专业知识：掌握临床试验相关法规（GCP、ICH-GCP等），具备良好的临床研究知识体系。
3.工作经验：2年以上临床研究相关岗位经验（如CRA、CTA、初级PM等），有APM或类似项目协调经验者优先。
4.语言能力：英语可作为工作语言，具备良好的英文读写及口语沟通能力，能够独立阅读/撰写英文方案、报告，并参与海外会议/项目对接。
5.综合素质：性格开朗积极，具备全局观和较强的服务意识；工作认真负责，具备优秀的沟通、协调能力；高度敬业，有良好的职业素养和责任感。
6.熟练使用Office办公软件；
【加分项】
有海外留学或海外临床试验项目经验；
熟悉人遗申报流程。
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